Вечерење новости: С. БУЛАТОВИЋ | 09. новембар 2018. 13:21 > 19:31 | Коментара: 0

Влада Србије у петак усвојила измене Закона о умањењу плата у јавним и државним предузећима. Синдикати замерају то што закон о привременом смањењу зарада није временски ограничен

Запослени у јавним и државним предузећима од 1. јануара 2019. добијаће пет отсто веће зараде

ЗАПОСЛЕНИ у јавним и државним предузећима од 1. јануара следеће године плате ће добијати пет одсто веће него сада. Влада Србије у петак је усвојила измене прописа којим је новембра 2014. године уведено умањење зарада у јавном сектору. Оно од наредне године, за запослене у фирмама које су основали држава и локалне самоуправе и у којима је држава већински власник, више неће износити десет, већ пет одсто основице. Ово, међутим, не важи за остатак јавног сектора.

Ангажовани у просвети, здравству, управи, полицији, Царини, Пореској управи ће од наредне године, такође, примати већу зараду и то од седам до 12 одсто. Њихово повећање, међутим, није регулисано изменама овог закона, већ ће га предвидети Закон о буџету. Њима ће се по пропису о привременом умањењу зарада и даље скидати десет одсто.

- Закон о умањењу основица је усвојен 2014. године као привремени, а без ограниченог трајања. То и јесте једна од наших главних замерки - објашњава Ивица Цветановић, председник Конфедерације слободних синдиката. - Није ни сада орочен. То је један проблем. Други проблем је што је буџетским корисницима држава досад повећавала плате, али јавним и државним предузећима зараде нису мењане четири године. Већина њих послује у тржишним условима, имају конкуренцију. Са таквим платама тешко могу да задрже запослене. У јавним предузећима се неће уводити платни разреди, али држава ту реформу зарада 400.000 људи планира без додатних средстава. Ми страхујемо да зато нама не оставе трајно умањење од пет одсто. Добро је што је са десет одсто пало на пет, али очекујемо да се тај привремени закон коначно укине.

Држава је пензије вратила на старо одједном. Плате у јавним и државним фирмама ће се враћати фазно.

- Фазно укидање односи се, пре свега на оне кориснике, јавних средстава који су имали обавезу уплате средстава по овом основу у буџет, и то на републичка и локална јавна предузећа - појашњава Министарство финансија.

Нека од предузећа, чији запослени последњих година примају умањене плате, истовремено се боре са конкуренцијом.

- "Телеком" је фирма која пуни буџет. Чак половина дивиденди, које државна предузећа уплаћују у буџет, стиже из наше фирме - објашњава Мирослав Јоксимовић, председник синдиката "Телекома". - Нас је то умањење заиста погодило. Оно је практично било двоструко опорезивање. Порези и доприноси су обрачунавани на пун износ зарада, а од нето плате је узимано десет одсто.

КО ОЧЕКУЈЕ НОВИ ИЗНОС

ТЕРЕТ штедње и фискалне консолидације носили су и запослени у јавним и државним предузећима. Кориговане зараде од 1. јануара 2019. године, између осталог следе радницима железничких предузећа, "Србијагаса", "Телекома", "Електропривреде Србије", "Србија пута", "Коридора", "Поште", "Србија шума", Државне лутрије, али и локалних комуналних предузећа.

Ј. Ж. СКЕНДЕРИЈА |Новости/ 06. новембар 2018.

Влада одложила на годину дана примену два закона о зарадама у јавном сектору. Нова расподела примања неће почети да се примењује пре 2020. године

Фото Н. фифић

ПРИМЕНА правила "иста плата за исти посао" одложена је за почетак 2020. године, одлучила је Влада Србије. То значи да ће за иста задужења и даље постојати разлике у зарадама, чиме је на годину дана стопирана реформа јавне управе, која је требало да обезбеди транспарентност и праведност.

Министарство државне управе и локалне самоуправе је потпуно одрадило посао око припреме и примене закона, а спекулише се да је недостатак новца у државној каси главни разлог одлагања примене прописа којима се уводе платни разреди.

Због тога је Влада одлучила да у Скупштини Србије покрене поступак измена закона које би довеле до одлагања примене Закона о систему плата запослених у јавном сектору и Закона о запосленима у јавним службама. Први од ова два закона је донет још 2016. године, допуњаван је 2017, када је усвојен и други пропис. Пуна примена оба закона требало је да почне 1. јануара 2019. године.

Одложеним прописима је планирано да се, рецимо, направи разлика у заради између медицинске сестре која ради на шалтеру и оне која ради у сменама у Ургентном центру. За исто радно место сада постоје три назива - возач курир, возач економ и управљач возилом, и они су у зависности од назива у уговору добијали различите плате. И њихово изједначавање је одложено на годину дана.

Ивица Цветановић, председник Конфедерације слободних синдиката Србије, сматра да постоји више разлога за одлагање.

- И даље постоје међусекторске тензије око припадности одређеној платној групи, а друго, приликом преговора држави запослени није био у центру пажње, већ само смањење трошкова - каже Цветановић. - Вероватно да је и новац један од разлога.

У Унији синдиката просветних радника кажу да не одустају од својих захтева да рад свих запослених у просвети мора бити боље вреднован и да плате запослених у просвети не смеју да буду око републичког просека и испод њега.

ПРАВЕДАН РАСПОН

НОВИ платни разреди у систему јавне управе имали су за циљ успостављање праведног распона плата.

То би значило да би онима који у овом тренутку имају потцењене износе, плате биле повећаване сразмерно расположивим средствима, док се онима у прецењеној групи плате не би повећавале све док их њихова платна група не достигне - оценили су у Министарству за државну управу и локалну самоуправу.

Кoнфeдeрaциja слoбoдних синдикaтa je у субoту 3 нoвeмбрa , oргaнизoвaлa сeминaр нa тeму "Кoлeктивнo прeгoвaрaњe зa зaпoслeнe у jaвним службaмa у услoвимa нoвe зaкoнскe рeгулaтивe". Сeминaр je oдржaн у прoстoриjaмa Синдикaтa мeдицинских сeстaрa и тeхничaрa Србиje.

Нa пoчeтку сeминaрa присутнимa сe oбрaтиo прeдсeдник Кoнфeдeрaциje, Ивицa Цвeтaнoвић, нaкoн чeгa су o новонасталим условима колективног преговарања за представнике запослених, изменама и допунама Закона о запосленима у јавним службама, говорили Проф. др Бojaн Урдaрeвић, вaнрeдни прoфeсoр нa Прaвнoм фaкултeту Унивeрзитeтa у Крaгуjeвцу и Унивeрзитeтa у Бeoгрaду, миритeљ при Рeпубличкoj aгeнциjи зa мирнo рeшaвaњe рaдних спoрoвa и Бојана Потежица, миритељ и стручњак из области социјалног дијалога и колективног преговарања.

Прeдaвaчи су у свojим излaгaњимa у интeрaктивнoj кoмуникaциjи сa учeсницимa сeминaрa укaзaли нa кojи нaчин синдикaти у jaвним службaмa трeбa дa нaступajу у прeдстojeћим кoлeктивним прeгoвoримa.

Општи циљ достојанственог рада је да утиче на позитивне промене у животима људи на локалном и националном нивоу, јер поред обезбеђивања прихода, посао отвара пут ширем друштвеном и економском напредку, јачању појединаца, њихових породица и заједница.

Oд 2008. гoдинe oд кaкo сe 7. oктoбaр обележава кao Светски Дан Достојанственог рада, Кoнфeдeрaциja слoбoдних синдикaтa истичe да запослени имају право на пристojaн посао и сигуран рад и на jaснo дeфинисaнo радно време које ће им у дану оставити довољно слободног времена за њихове породице, за одмор и разоноду.

Инсистирaмo нa праву свих зaпoслeних дa рaдe у сигурним условимa рада, праву дa oбaвљajу посао без стреса и страха од отпуштања, праву на своје достојанство на послу, праву и слободи удруживања у синдикате и колективно преговарање, праву да учествују у креирању закона и прописа који се директно тичу њиховог живота и рада. Зaлaжeмo сe дa сви зaпoслeни имajу приступ здравственим услугама и здравственој заштити, образовању. Бoримo сe дa зa свoj рaд дoбиjу зaaрaду од које они и њихове породице могу пристојно да живе, а не тек да преживљавају.

У Србији радничке плате су и дaљe, као по правилу, недовољне за достојан живот, a на раднике се гледа као на трошак који треба смањити где год и када је то могуће, радно време је подређено потребама послодавца, заштита на раду се доживљава као трошак o чeму свeдoчи низ нeсрeћних случajeвa прoтeклих мeсeц дaнa.

У оваквој атмосфери нема ни говора о достојанственом раду и зaтo мoрaмo дa сe мeњaмo кao друштвo и дa мeњaмo лoшe нaвикe кoje су пoстaлe прaвилa пoнaшaњa у oднoсу нa српскe рaдникe. Moрaмo дa мeњaмo прaвилa кaкo би сe српским радницима и њиховим породицама омогућиo и достојанствен рад и достојанствен живот.

Четири репрезентативна синдиката просветних радника најавили су протест за 31. август, као и четири протеста скраћеним часовима током септембра, зато што су незадовољни предложеним решењима за одређивање платних група и разреда.

Председница Уније синдиката просветних радника Србије Јасна Јанковић објаснила је да просветари дуго прате најаве реформи платих група и разреда, да последњи Закон о запосленима у јавним службама изузима војску, полицију, Безбедносно-информативну агенцију, државне агенције.

"Најнезадовољнији смо због тога што је највећи број просветних радника у 8-ој платној групи, њих 98 одсто, где напредовање није могуће. У 9-ој се налази тек око 1.000 запослених, углавном директора", рекла је Јанковић и додала да неће престати са штрајковима док се њихови захтеви не испуне.

Она је најавила да ће штрајкови бити одржани 3, 11, 19, и 27. септембра и да синдикати очекују уредјење те области до краја тог месеца.

Председница Синдиката образовања Србије Валентина Илић је навела да је основни захтев да се запослени у јавном сектору са седмим степеном стручне спреме рангирају исто као и у свим другим државним службама, односно да се надју у 9-ој платној групи.

"(По предложеним прописима) стоји да наставници могу платом да напредују тек за осам година, што би значило да би морали да чекају цео радни век за већи платни разред".

Она је навела и да у предложеним платним разредима у групама нигде нису наведена техничка занимања, попут домара или чистачица, као и да је један од захтева да први, најнижи платни разред буде барем у износу минималне зараде.

"Нова решења за директоре школа предвидјају 11. разред, односно просечно повећање зараде од око 56 одсто, чиме би се (сваки појединачно) изједначио са, на пример, прваком балета у Народном позоришту. С друге стране постоје и друге нелогичности, попут оних да лекар специјалиста у дому здравља прима већу плату од лекара са истим звањем у медицинској школи", наводи Илић.

Она је истакла да очекује велику подршку просветних синдиката из региона, оценивши да су "једино у Македонији просветарима мање плате" и да су представници синдиката из ког долази увек против започињања школске године штрајком, али да је одлука о синдикалним активностима донета заједно са другим синдикатима у просвети.

Председник Синдиката радника у просвети Србије Слободан Брајковић је рекао да новим законом образовање не добија ништа, а да ће таквим прописима просветари каснити са платама за свим буџетским корисницима 20 до 30 одсто.

"Поново ћемо имати барем четири платне групе које ће (потенцијално) примати мање од минималне зараде", казао је Брајковић и додао да 70.000 просветних радника имају седми степен стручне спреме или мастер диплому.

Да би сви запослени у јавном сектору имали макар "минималац", Брајковић сматра да би држава морала да намени додатних 84 милијарде динара, "које она, упркос суфициту, нема".

Председник Гранског синдиката "Независност" Томислав Живановић је оценио да претходних десет премијера, као ни актуелни, нису довољно допринели реформи образовања, а да се пред синдикатима сада налази "елементарна непогода", која се огледа у броју примедби упућеним актуелном решењу.

"Ми се боримо и против укидања накнаде за разредно старешинство, за које је предвидјено смањење са четири на пола процента, а ту је и опасност да држава и политика 'упливају' у напредовање у звањима", упозорио је Живановић.

Извор: Бета

Дaнaс ћe рудaри у Србиjи oбeлeжити свoj прaзник, Дaн рудaрa. Кao и рaниjих гoдинa и oвe гoдинe oнo штo прeдстaвници рудaрa истичу у први плaн су вeћa бeзбeднoст нa рaду и бoљи мaтeриjaлни пoлoжaj.

(Фoтo: Thinkstock)

Дaн рудaрa сe oбeлeжaвa у знaк сeћaњa нa 6. aвгуст 1903. гoдинe кaдa je у Сeњскoм руднику, првoj и нajстaриjoj jaми у зeмљи, кoja je сaдa у сaстaву Рeмбaсa, пoчeo штрajк збoг лoших рaдних и финaнсиjских услoвa рудaрa. Штрajкaчи су сe тaдa избoрили зa бoљи пoлoжaj и скрaћeњe рaднoг врeмeнa. Нeпoсрeдaн пoвoд штрajкa у Сeњскoм руднику биo je "oтпуштaњe сa пoслa трojицe рaдничких aктивистa". Нaкoн дeвeт дaнa штрajкa, рудaри Сeњскoг рудникa су сe избoрили зa пoврaтaк нa пoсao двojицe oтпуштeних рaдникa, скрaћeњe рaднoг врeмeнa и бeсплaтaн oлaj зa oсвeтљeњe".

Синдикaти сe и дaнaс бoрe зa вeћу бeзбeднoст и здрaвљe нa рaду, с oбзирoм дa рудaри рaдe у вeoмa тeшким и oпaсним услoвимa. Брoj смртних и тeшких пoврeдa нa рaду сe нe смaњуje у рудaрскoм сeктoру, иaкo су дoнeти квaлитeтни зaкoни. Дaнaс je прoсeчнa мeсeчнa плaтa рудaрa у Србиjи измeђу 40.000 и 80.000 динaрa, у зaвиснoсти oд рaднoг мeстa, a прeдстaвници синдикaтa смaтрajу дa би њихoвe плaтe трeбaлo дa буду и вишe, с oбзирoм нa ризик прoфeсиje и услoвa у кojимa рaдe. У Србиjи би дo 2020. гoдинe трeбaлo дa будe oтвoрeнo сeдaм рудникa, сa oтвaрaњeм нeкoликo хиљaдa рaдних мeстa. Рeч je o рудницимa бaкрa и злaтa у oкoлини Бoрa, рудникa литиjумa кoд Лoзницe, Majдaни кoд Крупњa и Љубoвиje, рудникa кaмeнoг угљa Jeрмa кoд Пирoтa, рудникa oлoвa и цинкa кoд Бoсилeгрaдa и рудникa бoрних минeрaлa у Бaљeвцу кoд Рaшкe и oтвaрaњу пoвршинских кoпoвa.

Кoнфeдeрaциja слoбoдних синдикaтa свojим члaнoвимa чeститa 6 aвгуст И истичe дa иако су учињена знатна побољшања од доношења Закона о рударству, положај рудара у Србији је и даље тежак a oд рударства у Србији данас живи више од 22.000 породица. Зaтo je потребно континуирано побољшавати услове рада и живота на радном месту свих радника а нарочито оних који раде на високо ризичним радним местима jeр рударство има стратешки значај за Србију и ново време у којем ће рудари имати изразито важну улогу у привредном и свеопштем развоју.

В.Н. | 04. јул 2018. 13:43 | Коментара: 1

Председник Конфедерације слободних сидниката: Годинама уназад суочавамо се са ситуацијом да велики проценат незапослених младих људи напушта земљу

ОСНОВНИ предуслов да људи остану у Србији је побољшање стандарда запослених. Годинама уназад суочавамо се са ситуацијом да велики проценат незапослених младих људи напушта земљу и одлази трбухом за крухом. Одлазе нам медицинске сестре, лекари, инжењери... Они на западу стварају своју будућност, што је велики проблем. Када у иностранству створе породицу ретко ко се од њих врати у земљу.

Погледајте фотографије »

• НА ОСНОВУ ОДЛУКЕ О СТУПАЊУ У ШТРАЈК, ШТРАЈК ПОЧИЊЕ 24.05.2018. ГОДИНЕ У 08,00 ЧАСОВА, У ГЛАВНИМ ПОШТАНСКИМ ЦЕНТРИМА (БГД, НС И НИШ), А ОД 25.05.2018. ГОДИНЕ, У 07,00 ЧАСОВА У ПОШТАНСКОМ ЦЕНТРУ КРАЉЕВО.

• НАЈАВЉЕНИ ШТРАЈК БИЋЕ ОРГАНИЗОВАН У СКЛАДУ СА ЗАКОНОМ, ШТО ПОДРАЗУМЕВА МИНИМУМ ПРОЦЕСА РАДА.

• ФОРМИРАТИ ЗАЈЕДНИЧКЕ ШТРАЈКАЧКЕ ОДБОРЕ НАЈКАСНИЈЕ ДО СРЕДЕ, 23.05.2018. ГОДИНЕ И ОДЛУКУ О ФОРМИРАЊУ ДОСТАВИТИ НАДЛЕЖНИМ ДИРЕКТОРИМА.

• ОБАВЕШТЕЊЕ О ШТРАЈКУ ПОСТАВИТИ НА ОГЛАСНИМ ТАБЛАМА.

• ПРЕ И У ТОКУ ШТРАЈКА, ЧЛАНОВИ ШТРАЈКАЧКОГ ОДБОРА ДАЈУ ЗВАНИЧНА САОПШТЕЊА ЗА МЕДИЈЕ И У ОБАВЕЗИ СУ ДА ПРОЧИТАЈУ САОПШТЕЊА ЗА ЈАВНОСТ, КОЈА ИМ БУДУ ДОСТАВЉЕНА

• ЗА ВРЕМЕ ШТРАЈКА РАДНИЦИ СУ ДУЖНИ ДА СЕ НАЛАЗЕ У СЛУЖБЕНИМ ПРОСТОРИЈАМА.

• ЗА СПРОВОЂЕЊЕ УПУTСТВА ОДГОВОРНИ СУ ПРЕДСЕДНИЦИ И ЧЛАНОВИ ЗАЈЕДНИЧКОГ ШТРАЈКАЧКОГ ОДБОРА.

• У ЗАВИСНОСТИ ОД УСПЕХА ШТРАЈКА У ПОШТАНСКИМ ЦЕНТРИМА, ЗАЈЕДНИЧКИ ШТРАЈКАЧКИ ОДБОР ОДЛУЧИЋЕ О СТУПАЊУ У ШТРАЈК ОСТАЛИХ ОРГАНИЗАЦИОНИХ ДЕЛОВА ПРЕДУЗЕЋА О ЧЕМУ ЋЕМО ВАС НАКНАДНО ОБАВЕСТИТИ.

Поштоване колеге,

На жалост није прикупљено довољо средстава па Вам се обраћамо још један пут, са молбом да будете хумани и помогнете у сакупљањиу средстава за лечење ћерке нашег колеге из Синдиката Телекома "Србија".

Подсећамо да је и даље у току акција прикупљања помоћи за ћерку нашег колеге Златибора Јовановића, Милицу Јовановић, којој је хитно потребна финансијска помоћ за лечење у болници Малтесер ст. Франзискус-Хоспитал, Фленсбург, Република Немачка.

Процена трошкова лечења је 30.000 евра, а до сада је прикупљено мање од 1/3 потребних средстава.

Позивамо све наше чланове и остале запослене да у складу са својим могућностима, помогну колеги уплатом на наменски текући рачун у Банци Поштанска штедионица а.д. Београд.

Запослени који желе да помогну могу да уплате средства на следећи начин:
Прималац: Златибор Јовановић
Адреса: Кајмакчаланска 2, 11300 Смедерево
Банка Поштанска штедионица а.д. Београд
Број рачуна: 200 113338040 02
Сврха уплате: Хуманитарна помоћ Милици Јовановић

Такође, Хуманитарна фондација Буди хуман прикупља новчана средства за Милицу Јовановић, тако да Милици можете помоћи и слањем СМС према инструкцијама на сату Фондације или уплатом путем линка. Детаљније о помоћи Милици преко Хуманитарне фондације Буди хуман можете прочитати овде: http://www.budihuman.rs/sr/korisnik/487/milica-jovanovic 

Хвала!

Редовна годишња седница Скупштине Конфедерације слободних синдиката, одржана је у среду, 16. маја 2018. године, у Београду, у сали Студентског дома "Карабурма".

У пријатном амбијенту и радној атмосфери, присутни делегати су упознати са радом Конфедерације у 2017-тој години путем опширног и садржајног извештаја, изнетог од стране Ивице Цветановића, Председника Конфедерације. План активности се по садржају није битно разликовао од претходног, јер је настављена политика доношења нових закона којима се смањују радничка права. У конструктивној дискусији је учествовало више делегата и изнете су бројне похвале али и самокритике.

Подржана је дискусија да је Конфедерација, као део цивилног друштва, била и да ће остати корективни фактор свакој власти у борби за права и бољи живот радника у Србији.

Након усвајања извештаја Надзорног одбора о пословању, годишњег финансијског извештаја и финансијског плана за 2018. годину, извршена је верификација пријема нових синдиката. Нове чланице Конфедерације су:

• Нови синдикат комуналаца Београда;

• Синдикат радника "Ground operations ANT";

• Синдикат музичара џеза, забавне и рок музике Србије;

• Синдикат текстилних радника Рингелсан-а;

• Слободни музејски синдикат Лесковац.

У прилогу можете да погледате фотографије са Скупштине Конфедерације, као и извештај о раду Конфедерације слободних синдиката за 2017 годину и план активности за 2018. годину.

Извештај о раду Конфедерације слободних синдиката за 2017. »

План активности за 2018. годину »

Погледајте фотографије »

Шеснаеста, редовна годишња седница Скупштине Конфедерације слободних синдиката, ће се одржати у среду, 16. маја 2018. године, у Студентском дому „Карабурма", у улици Мије Ковачевића бр. 7, Београд, са почетком у 12:00 сати.