13.11.2012.

Бета: ЗА РЕФОРМУ ПЕНЗИОНОГ СИСТЕМА ПОБОЉШАТИ НАПЛАТУ ДОПРИНОСА

БЕОГРАД, 13. новембра 2012. (Бета) - Реформа пензионог система у Србији не може се заснивати на повећању старосне границе за одлазак у пензију, већ треба радити на побољшању финансијске дисциплине и наплате доприноса, оцењено је у уторак у Београду на конференцији о реформи тог сектора у Србији.

Председник Конфедерације самосталних синдиката (К С С), која је са Фондацијом Фридрих Еберт организатор конференције, Ивица Цветановић рекао је да К С С не подржава повећање старосне границе за одлазак у пензију, а да се реформа пензионог систем до сада углавном на томе заснивала.

Цветановић је указао да је за побољшање стања у пензионом систему потребна финансијска дисциплина и уредна уплата доприноса. Он је додао да је према његовом мишљењу, с обзиром на повећање незапослености, број запослених и пензионера у Србији скоро изједначен.

Помоћник министра за рад и запошљавање Зоран Милошевић навео је да је у августу ове године однос запослених и пензионера био 1,6 према један и да је видљив негативан тренд, односно повецње броја пензионера.

Директор канцеларије Фондације Фридрих Еберт у Београду Михаел Ерке изјавио је да се реформа пензионог система може радити у три правца - повећањем доприноса, повећањем старосне границе за одлазак у пензију и смањењем износа пензија.