АРХИВА
| АРХИВА ТЕКУЋА ГОДИНА
|
24.03.2022.
ИТ СТРУЧЊАК, КУВАР, ВОЗАЧ: ШТА НАЈЧЕШЋЕ ТРАЖЕ СРПСКИ ПОСЛОДАВЦИ
БИЗНИС Аутор:Андрија Лазаревић 24. мар. 2022 08:14 > 09:11
Фото: Profimedia.rs
Србија нема довољно кадра на пољу ИТ, али нам недостаје и занатских радника, попут кувара или возача. Милош Турински, испред портала Инфостуд истиче да је традиционално област трговине најзаступљенија - када је реч о понуди, али и потражњи.
"ИТ као делатност нам је јако дефицитарна, имамо велику понуду на тржишту, али не и потражњу. Једноставно, немамо такав кадар", истиче Турински и додаје да су професије које захтевају средњу стручну спрему, попут кувара или возача врло тражене од стране послодаваца.
Међу истакнутијим пословима, ту су и делатности у области администрације и логистике.
ИТ стручњаци - посао свих послова
"Према неким проценама недостаје нам између 15 и 30 000 ИТ стручњака. Међу људима влада погрешно мишљење да су то само програмери. Чак 60% огласа о ИТ пословима се односи на такозвана медиоре - то су људи са пет година искуства. Често долази и до забуне, јер свршени студенти одмах мисле да су јуниори, а за ту позицију потребна је једна година искуства у послу", истиче Турински.
Како би се сузбио дефицит поменутог занимања, Србија је принуђена да увози дигаталне номаде - људе који имају могућност да посао обављају на даљину, а најзаступљенији су у Нишу, Београду и Новом Саду.
Србија увози јефтину радну снагу
Држављани Шри Ланке обављају делатности производних услуга, док грађевиснке послове обављају Турци или Кинези. Делатности достављача препуштене су радницима из Узбекистана.
На сајту Инфостуд тренутно је доступно више од 4700 послова.
С друге стране, једно од истраживања које је недавно спроведено показало је да 9 одсто младих сматра да ће на посао морати да сачека три до шест месеци, док више од 15 одсто није толико оптимистично и очекује да ће им за проналазак посла бити потребно више од годину дана.
Када је реч о позицијама на које најчешће конкуришу при тражењу посла, то су продавац, административни радник, комерцијалиста, телефонски оператер и пословни секретар.
Тражени су и послови у областима маркетинга, економије, продаје и управљања кадровима, док је ИТ сектор све траженији међу младима због услова рада које та област нуди.
Србији недостају тесари, армирачи, зидари, столари, керамичари, али и фризери, кувари, пекари, конобари, а реч је о пословима који могу добити велику зараду.
|