АРХИВА
| АРХИВА ТЕКУЋА ГОДИНА
|
18.04.2016.
НА САЈМОВИМА ПОСАО ДОБИЈЕ 10.000 ЉУДИ
Ј. Ж. СКЕНДЕРИЈА | 18. април 2016. 22:32 | Коментара: 1
Национална служба за запошљавање о годишњим резултатима смотри: У 2016. било пет приредби, у плану још по две у свакој филијали. На Сајму у Београду 80 фирми тражи 2.000 радника
Карикатура Тоше Борковића
ВИШЕ од 10.000 људи годишње се запосли преко сајмова запошљавања који се организују широм Србије, тврде у Националној служби за запошљавање. Иако многи мисле да се на њима промовишу само предузећа и компаније, чињеница је, ипак, да неки од незапослених успеју да на овим местима дођу до радног места.
Програмом рада Националне службе за запошљавање за 2016. годину планирано је организовање најмање два сајма запошљавања на нивоу сваке филијале.
- Од почетка ове године до сада, у организацији НСЗ, одржано је пет сајмова запошљавања, на којима су учествовала 132 послодавца, који су исказали потребу за запошљавањем 876 радника - кажу НСЗ. - На њима су учествовала 1.524 тражиоца посла. У 2015. години број запослених у периоду од шест месеци након укључивања у сајам запошљавања износи 12.354 људи, а од тога је 6.227 жена.
Програмом рада НСЗ за ову годину планирано је да 52.500 незапослених учествује на сајму, а од тог броја да се петина запосли или радно ангажује.
КОЛИКУ ПЛАТУ ОЧЕКУЈУ
Већина младих, према анкети "Инфостуда", очекује плату у распону од 40.000 до 60.000 динара, а зарада испод 40.000 динара би задовољила тек око 13 одсто анкетираних. Једна десетина припадника генерације Y прижељкује плату вишу од 100.000, а готово исти је број оних који очекују да им зарада буде изнад 150.000. Јако су им важни бонуси и награде.
Према плану, понуду слободних послова представиће већ од данас 80 фирми из Београда на великом - Београдском сајму запошљавања и пракси. Потребно је више од 2.000 радника различитих профила и степена квалификација. Најтраженији су, као и ранијих месеци, менаџери продаје, оператери на рачунару, преводиоци за енглески и италијански језик, професори, производни радници, хранитељи, радници обезбеђења, возачи, инжењери, продавци, пица-мајстори, саветници за осигурање, месари, касири, магационери, медицинске сестре и лекари специјалисти, баштовани, програмери, шивачи, васпитачи, правници, ауто-електричари, ауто-механичари, конобари, кувари, хигијеничари, грађевински радници, армирачи, тесари, туризмолози...
- Сви који су у потрази за послом имаће прилику да успоставе директан контакт са послодавцима, представе се и предају своје радне биографије - кажу у НСЗ.
- На штанду
Националне службе моћи ће да се добију информације о актуелним
програмима за подстицање запошљавања, док ће незапосленима бити пружена
и помоћ у писању радне биографије.
- Припадници миленијумске генерације, односно рођени осамдесетих и до средине деведесетих постају доминантни на тржишту рада и зато смо овогодишњи сајам у највећој мери прилагодили њима - каже Татјана Видаковић из "Инфостуда".
- Том приликом 80 одсто њих је на питање шта им је најбитније код посла који траже навело да је то могућност напредовања у складу са ангажовањем на радном месту. На другом месту је адекватна зарада (74 одсто), затим пријава и редовно плаћени доприноси (68 процената).
КАКО ДО ПОСЛА
Млади данас имају неколико могућности када траже посао. У анкети "Инфостуда" навели су између осталог "гугл" претраге, потом сајт Агенције за привредне регистре, затим профиле послодавца на друштвеним мрежама. Све ово говори да се потрага за послом потпуно преселила на интернет. Зато се посао најчешће тражи преко специјализованих сајтова за запошљавање, преко сајтова компанија које траже раднике, али и мреже личних контаката, тек на четвртом месту је Национална служба за запошљавање.
|