АРХИВА
| АРХИВА ТЕКУЋА ГОДИНА
|
06.12.2017. РАДНИЦИМА ИКЕЕ СРБИЈА ПО 150.000 РСД ЗА ПЕНЗИЈУ
Београд -- Компанија Икеа уплатиће скоро 11 милиона динара у пензионе фондове 72 запослена у Србији као начин да им се захвали за посвећеност компанији.
ИЗВОР: Б92 СРЕДА, 6.12.2017. | ТО ЗНАЧИ ДА ЋЕ СВАКО ОД 72 ЗАПОСЛЕНА БИТИ НАГРАЂЕН ЗА СВОЈУ ЛОЈАЛНОСТ КОМПАНИЈИ СА ПО 151.660 ДИНАРА.
"Верујемо да лојалност треба наградити и показати захвалност запосленима који остају и настављају да раде на успеху компаније Икеа", изјавио је Стефан Вановербеке, генерални директор компаније Икеа Југоисточна Европа, наводи се у саопштењу компаније.
Сви запослени који раде у Икеа групи барем пет година учествују у програму лојалности Tack! - "хвала" на шведском, захваљујући коме могу да остваре додатну годишњу уплату у пензиони фонд поред постојеће пензије. Tack! програм је уведен 2013. године и Икеа група је од тада уплатила 509 милиона евра широм света.
Сваки запослени добија исти износ без обзира на позицију или плату, док запослени са непуним радним временом бивају награђени сразмерно броју сати рада.
Исти износ се уплаћује свим запосленима који су радили за компанију Икеа током барем једне целе фискалне године. Када забележе пет година рада у компанији, акумулирани новац се уплаћује њиховом пензионом фонду. Након тога, свака годишња уплата иде директно у њихов пензиони фонд.
Укупни износ се дели на све државе у којима послује у групи на основу учешћа сваке државе у укупним платама и накнадама. Исплате зависе од укупних резултата Икеа групе током претходне финансијске године.
Како бисмо даље нагласили значај доприноса запослених, сви запослени у Икеа групи део су бонус програма који се заснива на учинку - Оне ИКЕА Бонус. Остваривањем финансијских циљева на сваком тржишту, запослени могу добити приближно једну додатну плату сваке године.
|