Београд -- Српске власти прихватиле су сугестију Међународног монетарног фонда.

ИЗВОР: ТАЊУГ УТОРАК, 24.12.2019

Фото: Depositphotos, akaprinay, 69621365

После престанка важења Закона о максималном броју запослених дефинисаће се нови систем контроле запошљавања, који ће обезбедити средњорочно планирање за све институције јавног сектора.

Позивајући се на извештај ММФ у који је имао увид, Блиц пише да то практично значи да ММФ сматра да још није време да се укину сви механизми надзора над пријемом у јавне службе и да би убудуће одређивање максималног броја запослених требало да се ради за пет, а не као до сада за годину дана.

У извештају се констатује да је досадашњи систем био добар, али и да је истовремено испољио мањкавости које је потребно променити.

"Систем досадашњег запошљавања се ослањао на рад на одређено време и уговорне позиције, што је условљавало несигурност, али и мањак особља за поједине области", пише у извештају ММФ.Београдском листу је у Влади Србије речено да су српске власти прихватиле ове, али и друге сугестије ММФ, и да су представнике те међународне организације обавестиле да се ради на новом систему контроле. "ММФ је уочио да је мањкавост код досадашњег система одређивања максималног броја запослених у јавним службама била везана пре свега за пријем људи на одређено време, што је за последицу имало несигурност и напуштање јавне службе", рекли су "Блицу" из Немањине 1