Сузана Лакић

28.10.2021. 15:56

ФОТО: СИНИША ПАШАЛИЋ / РАС СРБИЈА

Нови систем који ће пратити и ставити под лупу свих 500.000 плата у јавном сектору, као и све друге исплате накнада из буџета, само што није стартовао. Према нашим информацијамам на систему се ових дана ради и више него интензивно, а цела "прича" обухватиће више од 10.000 корисника који плате примају из државне касе.

По први пут на једном месту постојаће тачна евиденција о свим исплатама радницима из државне касе. Биће ту и плате, али и све друге накнаде попут чланства у различтитим одборима, путних трошкова, бонуса... Захваљујући новом систему, практично ће бити могуће у секунди доћи до сваке исплате из буџета која директно иде у џеп запосленог, био он радник на минималцу или први човек институције.

ФОТО: Н. БОЖОВИЋ / РАС СРБИЈА

То практично значи да ће бити контролисани расходи и извршене исплате за све запослене у јавном сектору у реалном времену, а самим тим отклоњена је могућност грешке у обрачунима зарада пре њихове исплате, као и све евентуалне злоупотребе.

Како су навели у ресорном Министарсву финансија које је и задужено за цео пројекат, прве промене треба очекивати у сектору рада, запошљавања и социјалне политике, а затим у секторима културе и правосуђа. У другој фази нови обрачун зарада и њихова боља контрола биће уведени у сектор просвете, а након тога и у здравство.

У последњој фази пројекта пројекат ће добити и локалне самоуправе и и све то биће завршено у наредних годину и по дана односно до краја 2023. године.

На пројекту ће директно радити око 3.000 људи, а пројекат, је део и договора Србије са ММФ, који последњих година има детаљан увид у јавне финансије наше државе.

Од јануара повишице од 7 до 9 одсто

Плате у јавном сектору рашће од јанауара наредне године у распону од 7 до 9 одсто.

Колико ће свако добити од укупно 500.000 запослених у јавном сектору, знаће се тачно у новембру када ће се донети и коначна одлука о повећању плата по секторима.

Оно што се сада зна, јесте да неће бити линеарног раста већ дифиренцираног повећања, што значи да би поједини сегменти, попут здравства али и безбедносних структура, у овој прерасподели могли добити више од осталих. Баш тако је у оквиру ресорних министарстава било недавно речи.

Извор