Број запослених који примају минималну зараду у претходној години повећан је за 50.000 и сада их има око 400.000. Због инфлације изазване украјинском кризом, минимална зарада у Србији губи на вредности, па синдикати траже нове преговоре и да се минимална зарада усклађује два пута годишње. Послодавци решење виде у прогресивном опорезивању зарада. Министарство рада се још не оглашава, пише РТС.

Пише: С. Л.

10.05.2022. 12:39

ФОТО: ОЛИВЕР БУНИЋ / РАС СРБИЈА

Новац динари 010920 РАС фото oliver bunic 17 preview

Минимална зарада за ову годину је 35.012 динара, прошле године је била 32.000.

У Самосталном синдикату кажу да су на Социо-економском савету тражили поновне преговоре о минималној цени рада због тога што је потрошачка корпа у последња два месеца прошле године порасла хиљаду динара, а још толико је поскупела до априла ове године.

- Доћи ће до пада животног стандарда запослених у Србији и мислимо да је крајње време да седнемо и отпочнемо преговоре који ће значити један значајнији скок плата како бисмо издржали ово што нас очекује у овој години - наводи Зоран Михајловић, секретар Већа Савеза самосталних синдиката Србије.

ФОТО: SHUTTERSTOCK / РАС СРБИЈА

Криза је погодила и послодавце јер су многи од њих имали потписане уговоре у еврима, а инфлација је и у еврозони достигла 7,5 одсто. Послодавци сматрају да минимална зарада не треба да буде опорезована.

- Са прогресивним опорезивањем плата ми бисмо дошли до тога да кроз минималну цену рада стигнемо и престигнемо потрошачку корпу колико кошта. Међутим, колико год послодавци и синдикати тражили тако нешто - Влада је нема на те ствари - указује Бошко Савковић из Уније послодаваца Србије.

А Влада је и највећи послодавац, па од ње и зависи минимална цена рада. Да ли ће и када бити разговора о повећању минималца и осталим зарадама и пензијама, из Министарства рада одговора нема.

Извор