Ovde je nekad bio flash banner... |
||||||||
![]() |
||||||||
|
у Београду САОПШТЕЊА ЗА МЕДИЈЕТРАЖИМО ПРИМЕНУ ОКУ БЕЗ ДИСКРИМИНАЦИЈЕ
У вези са објављеном одлуком Владе у медијима (извор Бета) о изузимању запослених у јавном сектору из примене Општег колективног уговора и по том основу ускраћивања права на топли оброк и регрес, Конфедерација слободних синдиката се противи било каквој дискриминацији међи запосленима.
Ако је Општи колективни уговор законски акт који треба да има најширу примену на запослене у републици Србији после Закона о раду и ако је Министар за рад потписао његово проширење у том смислу, онда Влада мора да донесе измене одговарајућих законских прописа којима ће то бити омогућено.
Дакле, не може се дозволити једнострана примена овог документа у смислу добровољног прихватања од стране појединих послодаваца, или примене само на одређене категорије запослених, што би по закону био предмет Колективног преговарања одређених грана или делатности.
Уколико је потписивање Општег колективног уговора и његово проширивање било учињено само да би се испоштовали неки тајни споразуми између Владе, самопрокламованих “репрезентативних” синдиката и Уније од 2% послодаваца, чланова Социјално-економског савета, без озбиљних намера да се то и спроведе, онда је то била превара великог броја радника у Србији зарад нечијих интереса, а чијих, показаће време…
Уколико пак сви прихватимо чињеницу да треба бити реалан у својим захтевима и узмемо у обзир светску економску кризу, презадуженост Србије код међународних институција и друге унутрашње проблеме са којима се суочавају наши државни органи, предлажемо да се бар топли оброк за запослене у Србији обезбеди на исти начин као што је то учињено за наше посланике у Републичкој Скупштини, за 200 динара комлетан ручак.
Конфедерација слободних синдиката |